„Azymut na zatrudnienie”

Stowarzyszenie Horyzont wraz z Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Ustce od 01.12.2019 r. realizują projekt pn. „Azymut na zatrudnienie w CIS Rowy” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Działanie 06.01. Aktywna integracja.
Podziałanie 06.01.02. Aktywizacja społeczno-zawodowa.

Wartość projektu:

1  140 000,00 zł

Dofinansowanie: 1 083 000,00 zł

Więcej o projekcie

WARTOŚĆ PROJEKTU
Wartość projektu: 1 140 000,00 PLN
Dofinansowanie z UE: 1 083 000,00 PLN

CEL
Celem projektu jest aktywizacja zawodowa uczestników/czek – osób dotkniętych i zagrożonych ubóstwem i wyklucz. społecznym, niepracujących, korzystających z pomocy GOPS w Ustce.

OKRES REALIZACJI PROJEKTU
XII 2019 – VI 2023

GRUPA DOCELOWA
Projekt skierowany jest do 76 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym: osób bezrobotnych (w tym bezrobotnych zarejestrowanych w PUP, biernych zawodowo), korzystających z pomocy społecznej i kwalifikujących się do wsparcia pomocy społecznej.

DZIAŁANIA
W projekcie zaplanowano szereg działań wspierających i aktywizujących osoby bezrobotne i bierne zawodowo, korzystające z pomocy społecznej:

  • praca socjalna i opracowanie ścieżek reintegracji;
  • prowadzenie Centrum Integracji Społecznej, które realizuje zadania z zakresu reintegracji społecznej i zawodowej (zajęcia społeczne, warsztaty praktyczne: porządkowo- konserwatorski, remontowo-budowlany, warsztaty przy pracodawcy);
  • poradnictwo psychologiczne;
  • porady prawne;
  • poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy;
  • kursy komputerowe;
  • kursy pierwszej pomocy;
  • kursy i szkolenia zawodowe.

EFEKTY
Udział w projekcie przyczyni się do zmiany sytuacji społeczno-zatrudnieniowej uczestników projektu i zmniejszenia dystansu do zatrudnienia. Dobór instrumentów aktywnej integracji spowoduje, że udział w projekcie będzie dla uczestników/czek szansą na zmianę swojej sytuacji życiowej, zwiększą się ich kompetencje społeczne, podniosą kwalifikacje.

Zakłada się, że minimum 19 osób podejmie zatrudnienie w trakcie projektu lub tuż po jego zakończeniu; 26 osób uzyska nowe kwalifikacje.

Przejdź do treści